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关于印发《市市政质监站党支部2011年党建工作要点》的通知
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各科室(中心),各党小组:

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市市政质监站党支部2011年党建工作要点

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2011年站党支部党建工作的总体思路是:紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,以科学发展观为指导,以“五个基本、七个体系”建设为抓手,以“创先争优”活动为动力,继续创建市级文明单位、学习型单位和学习型党支部,大力推进基层党组织的班子建设、队伍建设、组织建设、党风廉政和政风行风建设以及群团工妇建设,充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为有效推进市政质监事业科学发展提供坚实保障,在推动中心工作开展中体现和检验党支部的战斗堡垒作用。

一、深入开展“五个基本、七大体系”建设和“创先争优”活动,不断提高工作实效

1、继续深化“五个基本、七大体系”建设。按照市城建委党组《关于在市城建委党组织和党员中深入开展创先争优活动方案》和《中共武汉市城乡建设委员会党组关于印发〈以“五个基本、七个体系”建设为抓手全面推进市城建委基层党建工作的实施方案〉的通知》要求,进一步明确站“五个基本、七大体系”建设活动的内容要求以及党组织的工作职责,确保健全规范标准的基本组织、建设稳定坚强的基本队伍、开展务实有效的基本活动、建立完善管用的基本制度、规范必要有力的基本保障的“五个基本建设”;建立党的基层组织体系、联系服务群众体系、宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价体系的“七大体系”。

2、扎实开展“创先争优”工作。结合质量监督管理工作实际,从营造氛围、创新形式等方面推动创先争优活动深入开展。坚持创先争优活动与建党90周年活动相结合,引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;坚持创先争优活动与“党旗下的质监人”宣传活动相结合,增强活动的针对性和感染力;坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合,创建“五好”基层党组织,激励党员干部争当优秀共产党员,发挥先进模范带动作用,真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

二、加强班子和干部队伍建设,不断提升党员干部政治理论水平

3、组织好党的十七届五中全会精神的学习贯彻。组织党员干部继续深入学习党的十七届五中全会精神,不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩,切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

4、组织好《中国共产党历史第二卷》的学习活动。安排购买《中国共产党历史第二卷》,并发放至党员,按照中组部、中宣部的要求落实好学习,同时结合开展《中国共产党历史第一卷》的学习工作,将学习活动与纪念中国共产党成立90周年的有关活动结合起来,通过学习,引导党员准确把握党的历史发展的主题和主线、本质和主流,深刻理解中国共产党在中国的领导地位和核心作用形成的历史必然性,深刻理解中国人民走上社会主义道路的历史必然性,深刻理解通过改革开放和社会主义现代化建设实现中华民族伟大复兴的历史必然性,进一步加深对党的认识,坚定走中国特色社会主义道路的信心。

5、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我站的工作实际和党员职工的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动,采取定期召开党支部、中心组、党小组和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展党建主题活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题,推动我站的新一轮发展。

6、发挥好支部中心组的带动作用。及时制定中心组学习计划,充分发挥好中心组在理论学习上的带头作用,引导全站党员在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。

7、创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求,创新学习内容,改进学习方式,提高学习质量,采取走出去、请进来方式,总结经验,加强交流,推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度,重点坚持“三会一课”制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

三、加强党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

8、增强党员干部社会责任意识。组织党员干部带头承担社会责任,积极创造条件,为党员搭建爱心平台,鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会服务意识。

9、关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

10、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。党支部将继续开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动,发挥党员干部在监督管理服务工作中的积极作用。进一步落实科学发展观,组织动员党员干部立足本职,服务大局,创先争优,积极树立先进典型,带动身边群众争当先进、争创优秀,推动站内各项事业的有序发展。

11、进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。

四、加强党风廉政和政风行风建设,不断改善工作作风

12、加强党风廉政建设各项规定的教育工作。将廉政教育列入党员干部教育培训计划,以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁执法”为主要内容,有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“五十二个标准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,严格廉洁自律,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

13、继续深入开展“廉政文化进单位”活动。以廉洁单位建设为主线,深入开展理想信念和廉洁从政教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力;紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,不断完善党风廉政各项制度;通过开展廉政文化大讨论,宣传学习廉政格言和事例,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心;通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式,定期开展内容丰富的廉政文化教育,提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。

14、深化作风效能建设,不断提升服务水平。进一步树立群众观念、强化服务意识、践行务实作风、弘扬廉洁风尚,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,坚持心系群众、服务群众、努力解决群众反映强烈的突出问题、兴办群众迫切希望办的实事,坚决克服形式主义、官僚主义;进一步建立健全便民、高效的办事服务制度,在监管中加强服务,在服务中提高监管水平,切实为服务对象排忧解难,提升党员干部服务社会的责任感和使命感。

15、进一步推进政务公开、党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,继续把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点,切实加强对政务公开工作的组织领导,建立健全相关制度措施,落实工作责任,规范公开内容和形式,深入调查研究,开展督促检查,推动政务公开不断深入;推动党务公开,成立党务公开领导小组,密切党群关系。

五、加强群团工青妇建设,不断促进全局和谐发展

16、加强对工会工作指导。多形式开展单位文化建设,积极协调工会开展全民健身活动,组织各类文体比赛活动。继续开展走访慰问活动,切实关心困难职工生活。

17、积极做好青年妇女工作。积极探索基层青年、妇女组织建设的新思路、新办法。认真开展好三·八妇女节和五·四青年节两个活动。积极开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动,主动配合做好发展女党员、年轻党员的工作。

18、继续深化文明创建活动。进一步加强对文明单位创建工作的指导,积极开展各类文明创建工作,提升单位精神文明建设水平,为争创市级文明单位打下坚实基础。

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