各科室，各党小组：
?? ?现将《市市政质监站党支部2010年党建工作要点》印发给你们，望认真组织学习，加以贯彻落实。
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????????????????????? ????二〇一〇年三月十日
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?市市政质监站党支部2010年党建工作要点
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2010年站党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，结合新形势下党建工作的新要求，不断加强党组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，将做好思想政治工作、促进市政质监事业发展贯穿于党组织活动始终，发挥党支部在单位履行职责中的政治核心作用，并在推进站内工作开展中体现和检验党支部的战斗堡垒作用。重点抓好以下几个方面的工作：
一、加强思想政治建设，提高党员素质
1、深化理论学习工作。巩固学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻党的十七届四中全会，准确把握发展大势；以理想信念教育为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，教育引导党员干部增强宗旨意识、大局意识、创新意识和责任意识；坚持把学习贯彻中央、省、市关于加强质量管理工作的一系列重大决策部署贯穿始终，教育引导党员干部进一步统一思想，指导实践，推动工作。坚持理论联系实际的学风，引导党员干部把学习理论同研究解决质量监督管理领域的深层次矛盾、问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。
2、推进学习型党组织创建活动。坚持执行每周四学习例会等学习制度，探索建立相关考核机制，提升党员干部综合素质。在站内适时组织读书征文、读书心得交流、演讲比赛等活动，树立良好的学习风气，形成良好的学习氛围。
二、深化党组织自身建设，激发工作活力
3、加强支部建设，认真履行支部职能。按照十七届四中全会《决定》“把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿党组织活动始终，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用”的要求，坚持不懈地加强党支部的自身建设，创新工作思路、创新活动载体、创新工作方法，提高党建工作科学化水平。进一步加强领导班子的建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，完善班子全体会议的议事规则、决策程序，健全领导班子成员科学合理、分工协作的工作机制。凡人事调整，重大财务支出必须经支委会集体研究决定。不断加强党务干部队伍建设，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质党务干部队伍。
4、注重发挥党支部的战斗堡垒作用。按照新形势下基层党组织建设的工作要求，通过开展贴近实际、行之有效的党建活动，进一步找准开展活动、发挥作用的着力点，发挥党支部的战斗堡垒作用。不断拓展党员各项活动的参与面，强调党员要在群众中发挥先锋模范作用。
5、加强党支部制度建设。重点完善“三会一课制度”，党员组织生活制度，党员联系和服务群众工作制度，民主评议党员制度等。组织开好党员大会、支委会、党小组会、党课教育，从实际出发，开展多种形式的党课活动，拓宽党课教育思路，使党课教育更贴近实际、更形象生动、更有说服力。
6、改革创新，提升党组织活动的水平。准确把握新形势下党建工作的特点和规律，围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，精心谋划和设计党建活动的载体，不断创新方式方法，切实增强活动的科学性和有效性。
7、坚持标准，做好发展党员工作。要坚持在干部中培养发展对象，在发展对象中发展入党积极分子，成熟一个发展一个，未经正规培训的不能发展，手续不完备的不能发展，确保新发展的党员质量过关手续齐备。
8、加强党员队伍建设。积极拓展党员联系和服务群众的渠道，建立健全工作机制，进一步密切党群、干群关系。认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。加强对入党积极分子的培养和教育，坚持发展党员公示制，提高发展党员质量。
9、充分发挥群众组织的作用。按照党建带群团组织建设的要求，进一步加强对工会工作的组织领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作。工会要以创建“职工之家”活动为载体，深入开展丰富多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活。
三、狠抓作风建设，服务中心工作
10、切实改进工作作风。教育党员干部牢固树立群众观念、强化服务意识、践行务实作风、弘扬廉洁风尚，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，坚持心系群众、服务群众、努力解决群众反映强烈的突出问题、兴办群众迫切希望办的实事，坚决克服形式主义、官僚主义。
11、广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以建设一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，以讲党性重修养、讲诚信重品行、讲责任作表率、讲敬畏守纪律为主要内容，化大力气解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
12、深入推进工作作风效能和执行力建设。加强作风效能长效机制建设，加大对作风效能问题的整治力度，完善作风效能投诉受理机制。认真遵守落实精简会议和文件、规范和改进会务接待等制度，提倡开短会、讲短话、发短文、求实效。探索建立党支部范围内的激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护普通党员、老党员、生活困难党员，做好“七一”、年终两次上门慰问工作，着力构建和谐统筹的基层党建工作新格局。
13、深入开展“三深入三服务”主题活动。以“深入农村、深入社区、深入企业，服务发展、服务和谐、服务稳定”为工作重点和主线，结合工作实际制订实施办法，狠抓工作落实，切实增强服务企业、服务现场的意识和水平，着力解决质量监督管理的热点、难点问题，推动质量监督管理工作开展。
四、强化党风廉政建设，弘扬正气清风
14、加强党风廉政宣传教育。将廉政教育列入党员干部教育培训计划，以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁执法”为主要内容，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
15、推进惩防体系建设。深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和省市相关文件精神，认真执行党风廉政建设“一岗双责”和分工负责制，严格落实党风廉政建设责任制。加强对权力运行的制约和监督，运用各种监督形式，加强对党员干部的监督，规范行政执法行为，树立党员干部良好形象。
16、履行党支部的监督职能。基层党支部对全体党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责，要把党内监督贯穿于站内各项工作之中，与日常教育管理有机结合起来，拓宽监督渠道，创新监督手段，提高监督实效，对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒、批评、制止和处理。同时要加强和改进信访处理工作，打造为民、务实、清廉的服务形象。
17、深入开展“廉政文化进单位”活动。站内要继续以教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉为主要内容，动员党员干部积极参与廉政文化进单位活动，倡导“读书修德，以德养廉”，运用正反两方面典型事例进行形式多样的廉政教育、警示教育，引导党员干部培育健康向上的生活方式，要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导党员干部加强道德修养，培养高尚情趣，保持身心健康，多读书、慎交友、多运动、少应酬。
五、推进文明创建，提升整体工作水平
18、继续深化文明创建活动。进一步加强对文明单位创建工作的指导，积极开展各类文明创建工作，提升单位精神文明建设水平，力争实现市级文明单位创建目标。
19、做好综合维稳及思想政治工作。及时了解党员干部职工的思想动态，认真分析研究，帮助释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾，有针对性地做好工作，切实维护单位的和谐与稳定。
20、大力推进节约型单位建设。带头厉行节约、反对铺张浪费，大力推进节约型单位建设，做到精打细算，讲求实效，不断降低行政成本，把有限的资金和资源更多用在事业发展上。全体党员要带头从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，自觉养成节约办公、节约生活的良好习惯，以实际行动为节约型单位建设作表率。
21、加强对工会群团工作的领导。扎实推进党建带工建、带妇建等工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用。
22、凝聚人心，促进和谐，开展丰富多彩的体育文化活动。拓展内容、创新形式，推进单位文化建设。结合工会工作开展，在站内举办“单位文化系列活动”，包括主题读书会、征文比赛、趣味运动会、岗位能力提升赛、球类棋牌赛、游泳赛等，努力达到“身心得到调整、思想受到教育、情操获得陶冶”的目的。
